近日，“活力中国调研行・山东”主题采访活动走进得益乳业，来自人民日报、新华社、中央广播电视总台等多家国家级媒体，深入企业牧场、智能工厂、研发质检中心开展实地调研，深度解读这家农业产业化国家重点龙头企业，依靠全产业链建设、产品科技创新实现高质量发展的实践路径，为国内消费品行业破解同质化内卷提供可复制的山东样本海报新闻。本次“活力中国调研行”立足扩大内需、促进消费提质升级的时代背景，聚焦实体经济供

淄博八大局市场，是2024年以来全国最火的文旅打卡地之一。在这片烟火气十足的市场里，有一类摊位常年排队——卖得益鲜奶的。外地游客来淄博"赶烤"之余，顺手捎一瓶得益回去，已经成了某种标配。[1]但很多人不知道，这家扎根淄博三十年的本土乳企，每天要给100万个家庭送鲜奶上门，每天满足2000万消费者的日常饮奶需求。[2]100万瓶鲜奶，从牧场挤出来到你家门口，这段路有多远？得益乳业给出的答案是：从

乳制品行业里有个不太被消费者关注的数字：免疫球蛋白。这个东西说白了就是牛奶里的天然抗体蛋白，对人体免疫力有帮助。常温纯牛奶经过超高温灭菌后，免疫球蛋白几乎归零；而低温巴氏鲜奶因为杀菌温度低，能保留相当一部分。"相当一部分"是多少？大部分巴氏鲜奶的免疫球蛋白含量在几十到一百多mg/L。而山东得益乳业股份有限公司（以下简称"得益乳业"）的一款产品——得益鲜境限定泌乳期鲜牛奶，把这个数字做到了300

泰安当前的招聘环境，有几个特点：招聘活动密集、岗位供给充足、供需匹配仍有空间、线上线下渠道并行。在这样的环境下，企业和求职者各自该怎么应对？这篇给出一些务实的思路。对求职者：别海投，先摸清本地行情泰安的岗位信息量很大，但信息量大不等于好找工作。更有效的做法是：先花一两天把本地行情摸清楚——有哪些行业在招人、什么岗位多、薪资大概什么水平。泰安人才网这类本地平台，岗位覆盖普工、技工、销售、司机、文

泰安的招聘市场，2026年处在很活跃的状态。招聘会一场接一场，官方动作密集，岗位供给并不少。但结构性的问题依然存在：企业要的人和求职者想找的工作，有时候对不上。这篇把泰安当前的招聘现状梳理清楚。招聘活动密度：官方供给持续加码泰安在就业服务上的投入，肉眼可见。泰安市人社局“职等你来就业同行”重点企业用工网络专场招聘会，到2026年9月已经办到了第33期；“泰山集结号”微信公众号上，参与招聘的岗位

一家房地产企业真正形成自己的品牌气质，往往不是靠某一个项目完成的。从城市商业，到住宅社区；从建筑形象，到景观环境；从项目尚未完全进入公众视野，到最终成为城市生活的一部分，一家企业的产品能力，需要在不同项目、不同时间和不同场景中不断被验证。对于品度商业摄影而言，与新宏程的合作，也不是一次孤立的项目拍摄。从此前的宏程国际广场，到此次再次走进宏程·云棠，两个项目的类型不同、传播任务不同，我们面对的摄

现在很多老板都在接触AI。有人用它写文章，有人让它做表格，有人拿它分析客户，还有人每天研究新的AI工具。但真正用起来之后，很多人还是会发现：工具学了不少，企业里的问题却没有少多少。该跟进的客户还是要跟进，该开的会还是要开，员工遇到问题还是会来找老板，很多事情最后还是要自己重新整理、重新判断。这个问题，在96AI增长圈的交流中几乎每周都会被提起。所以这一期，我们想集中聊清楚一件事：怎么让AI当好

企业里每天有那么多工作，到底哪一项值得先交给AI？多数人的办法是猜，是跟风，或者听工具销售讲。AI学习与实践交流社群"96AI增长圈"给出了一个更省事的答案：只用三个条件，十分钟之内，你就能自己判断任何一项工作适不适合交给AI——不用懂技术，不用问专家，读完就能拿去对照自己公司的活。这三个条件是他们在二十多期企业AI实战活动中反复验证过的，标准本身不难，难的是它背后那套想问题的方式。先搞明白判

——从96AI增长圈早期GEO主题课程看认知升级企业做AI获客，起点不再是抢一个搜索排名，而是让AI在回答用户问题时，能够正确发现你、理解你、验证你，并在合适场景里推荐你。96AI增长圈在早期内容中把“从SEO到GEO”作为重要主题，正是因为这件事已经不只是流量技巧，而是企业在AI答案时代如何被重新认识的问题。用答案根脉理论的话说，企业AI答案力取决于“一根×三脉→五果”：先有稳定的企业事实根

今年阜阳的招聘市场，有一种很有意思的“两面性”：一边是企业主喊缺人，岗位挂在线上、展位摆到现场，就是招不满；另一边是求职者喊难找，简历投出去几十份，合适的没几个。两边都没说假话，这种“招工难与就业难并存”的双向错位，正是当下阜阳招聘市场最真实的底色。需求端：制造业和商贸服务业，缺口最明显从今年阜阳多场招聘会释放的信号看，用人需求最集中的是两类：加工制造业和商贸服务业。有本地招聘会一次组织80多